The People Group breidt uit met Bert Pater

De energiemarkt is met haar dynamiek in volle beweging, we staan voor een mooie uitdaging om te komen tot een duurzamere samenleving. The People Group is jarenlang een toonaangevende speler op het gebied van projectinvulling in de infrastructurele markten in zowel Nederland als buitenland. Met het oog op de toekomstige transitie in de wereld van gas, water en elektra en de ambitie om haar klanten te voorzien van nog meer ervaring en kennis, betere service en uitmuntende kwaliteit breidt The People Group | Consultancy haar managementteam uit met Bert Pater. Zo wil The People Group inspelen op de toenemende vraag aan hoogopgeleide mensen voor de energiewereld.

bert
bert pater
elektra
elektriciteit
energie
energietransitie
gas
hooggeschoolden
hoogopgeleid
licht
pater
sollicitatie
water
watertransitie

Ronald van der Mierden
15 oktober 2021
4 minuten leestijd

Vanuit Amersfoort rijdt Bert Pater sinds 1 oktober 2021 dagelijks richting het hoofdkantoor van The People Group in Nieuwkuijk om bij te dragen aan de verbetering van onze Nederlandse projecten binnen de gas, water en elektrabranches. Met meer dan 25 jaar ervaring in verschillende functies binnen de energiemarkt kent hij de branche als geen ander: “Ik heb verschillende functies in de branche bekleed, zo ben ik begonnen als tekenaar en doorgegroeid tot bedrijfsleider bij een toonaangevend bedrijf in de Nederlandse energiesector. De laatste jaren heb ik mij gericht op het formeren van een team welke de transitie en uitvoering van Combi Infra Amsterdam op dit moment realiseert.” Bert zal zich richten op het formeren van productieve en efficiënte teams die de groei en ambities van de Nederlandse energiemarkt verdere invulling gaan geven. Met Bert aan boord kan de organisatie de volledige energieketen nóg beter bedienen.

Vraag naar meer hooggeschoolden

The People Group is al langer dan 14 jaar actief in de energiewereld en vult projecten in voor verschillende grote ketenpartners in de markt. De dynamiek van de markt zorgt ervoor dat meer ketenpartners vragen naar hooggeschoolden mensen. Toch hebben bedrijven in de sector problemen met het binden van mensen aan de organisatie voor langere tijd. “Dat heeft deels te maken met beperkte doorgroeimogelijkheden en het gemis van persoonlijke aandacht voor medewerkers door tijdsgebrek”, vertelt Bert. The People Group doet het daarom anders. “Wij ontzorgen onze klanten door veel tijd en aandacht te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van onze mensen. Op deze manier vliegen zij projecten met een juiste motivatie aan en zullen ze langer voor een werkgever werken”, voegt Bert daaraan toe.

Kennis overdragen de sleutel van succes

De kracht van goed gemotiveerde medewerkers is volgens Bert te vinden in een gestroomlijnde kennisoverdracht: “Openstaan om van elkaars ervaringen te leren is een belangrijke sleutel voor succes. Ik kan veel leren van andere mensen, net zoals zij van mij kunnen leren. Als je kennis aan elkaar overdraagt zorg je voor interpersoonlijke verbinding en dat is de basis voor een vruchtbare samenwerking en wederzijdse loyaliteit.” Het delen van kennis stelt je in staat om nieuwe dingen te proberen, innovaties te bedenken en mee te kunnen in de dynamiek van de energiemarkt.

Terug naar overzicht